Aprendiz Paulista

  • Gestor de Relações Institucionais: Prof. Benedito Goffredo (bgoffredo@etec.sp.gov.br
  • Agente Técnico e Administrativo: Susana Mota Lopes (susana.lopes01@etec.sp.gov.br ) 

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Aprendiz Paulista – Definição:

Amparado na Lei nº. 10.097, de 19 de dezembro de 2000, o governo do Estado de São Paulo instituiu o Programa Aprendiz Paulista, voltado à promoção da vivência no mundo do trabalho, destinado aos estudantes matriculados em cursos Técnicos modulares nas unidades de ensino do Centro Paula Souza, como medida para apoiar as empresas a cumprir a cota legal de contratação de aprendizes, estabelecida no artigo 429 da CLT.

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POR QUE CONTRATAR APRENDIZES ESTUDANTES DA ETEC ANTONIO DEVISATE?

  1. Nossos estudantes podem ser contratados durante um ano e meio ou dois (no máximo), dependendo da carga horária do curso técnico; o estudante do curso técnico já passou por um processo seletivo, a carga horária é maior, qualidade da nossa Instituição. O empregador tem a cota de aprendizes (5 a 15%) para cumprir e o nosso Aprendiz entra nesta cota obrigatória das empresas;
  2. Temos um Professor Orientador de Aprendizagem para dirimir eventuais dúvidas da empresa e acompanhar o nosso estudante através de relatórios, avaliações, visitas técnicas etc.;
  3. O contrato de aprendizagem é bilateral (aluno e empresa). A Etec assina como anuente;
  4. A Etec encaminhará à empresa Calendário Letivo Anual para acompanhamento dos dias letivos, feriados, etc;
  5. Para ser Aprendiz Paulista o estudante necessita estar regularmente matriculado. Portanto, no contrato deve estar especificado até o último dia letivo do curso em que o estudante é matriculado;
  6. Aprendiz Paulista não é um projeto nem estágio; é um Programa Estadual e, portanto, o estudante é registrado em Carteira de Trabalho na condição de Aprendiz;
  7. Quanto às férias escolares, recesso escolar, o aluno aprendiz cumprirá as 8 horas diárias na empresa. Este quesito deve constar do contrato entre a empresa e o estudante (o contrato do Centro Paula Souza possui esta cláusula). Se a empresa não solicitar a presença do estudante, ele continua com as 4 horas diárias na empresa;
  8. O Aprendiz, quando maior de idade, pode trabalhar após as 18h.

À disposição para informações adicionais.

Atenciosamente,

Profa. Larissa Chadi e Silva – Orientadora de Aprendizagem

Prof. Benedito Goffredo – Gestor de Relações Institucionais – (bgoffredo@etec.sp.gov.br).

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Uma resposta para Aprendiz Paulista
  1. Ser um intermediario gratuito entre alunos em busca de uma oportunidade para colocar em pratica seu conhecimento tecnico, e empregadores em busca de profissionais aprendizes, aptos a preencherem as vagas ofertadas. Desta forma, o Programa Aprendiz Paulista vem ao encontro das necessidades do jovem que esta se preparando para ingressar no mercado de trabalho, e do empregador que necessita preencher sua vaga com o profissional-aprendiz qualificado.


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